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在研究国内外城市竞争力、人才竞争力相关评价体系文献的基础上,构建了衡量江苏省人才竞争力的指标体系,希望为江苏"人才强省"的建设提供可行的方法.该指标体系包括人才本体竞争力、人才效能竞争力、人才环境竞争力三个方面共计22个指标,凸显了江苏当前人才发展战略的重点,具有较积极的实践指导意义.
江苏区域人才竞争力评价指标体系研究
【摘 要】
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在研究国内外城市竞争力、人才竞争力相关评价体系文献的基础上,构建了衡量江苏省人才竞争力的指标体系,希望为江苏"人才强省"的建设提供可行的方法.该指标体系包括人才本体
【机 构】
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东南大学经济管理学院,江苏南京,210096
【出 处】
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第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会
【发表日期】
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2008年期
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