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在我国,企业文化是一种舶来品。它作为西方发达国家一种新的企业管理理论产生于二十世纪80年代前期,80年代后期开始翻译介绍到我国,逐渐形成了理论和实践的热潮。但是,当作为舶来品的企业文化,置于中华民族文化传统这个大背景下,扎根于中华民族文化这块广懋肥沃的土壤之上,便在中华民族文化乳汁的滋润催化下,不断发生嬗变和升华,并茁壮成长起来,进而形成了具有中国特色的企业文化。概括地讲,中华民族文化对我国企业文化的影响主要体现集体主义道德的导向作用、人际关系准则的升华作用、社会责任感保证作用、革新进取精神的推动作用四个方面。