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在信息时代的背景下，伴随着网络化企业的蓬勃发展，企业相应地调整组织结构，以适应环境的变化。学者对网络化企业及创新的组织结构进行了相关的研究，可是现有的理论并不能完整地解释一些企业的组织结构是如何出现的，没有进行规律性的提炼和总结。本文以阿里巴巴为例研究企业的组织结构规律，首先，从企业发展过程中面临的内外部环境进行分析，明确阿里巴巴的发展现状；其次，通过对阿里巴巴的两次组织结构调整分析，从中找出企业组织结构设计中存在的规律，分析阿里巴巴现有的组织结构是否能够适应信息化时代的要求，对阿里巴巴组织结构匹配性进行评价；最后，总结网络化企业的组织结构匹配性的一般规律。