雇主责任归责原则探析——兼评最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定

来源 :21世纪中国民法之展望——海峡两岸学术研讨会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kangbb
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雇主责任即雇主的民事责任,是指雇员(employee)就执行雇主(employer)交付的工作因不法行为给他人造成损害时,由雇主负担的赔偿责任。雇主责任通常包括两种情形:一是指雇主为雇员对第三人的侵权行为承担责任;二是指雇主对雇员因执行职务受到损害承担赔偿责任的情形。后者一般通过雇主和雇员间的雇佣合同进行约定,约定不明时,通过劳动法等法律进行规范。
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