浅析企业绩效评估与员工激励的关系

来源 :国防科技大学信息系统与管理学院2014管理科学学术研讨会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:DZLYSSY
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  进入知识经济时代,由于社会及劳动者自身需求的不断升级、变化,不论是对于企业或是个人,在现行的市场经济活动中,绩效考核的适时引入,在提高企业的工作效率与执行力的同时,也为员工的晋升、加薪、调岗等提供了数据支持,更为企业选拔培养人才提供数据依托。因此,可以说绩效考核是建立激励机制和约束机制的一项必不可少的内容,是提升企业管理水平和执行力的有效手段之一。
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