院前急救护理安全因素分析与对策

来源 :2017年广西护理学会学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chengshisanren
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目的:分析急诊科院前急救护理安全的诸多隐患因素及管理对策,提高院前急救护理质量,降低院前急救护理风险,为病人提供安全、快捷、优质的院前急救护理服务.方法:通过总结院前急救过程中存在的各种安全隐患,合理调配人力资源,强化安全意识,加强护理安全教育和人员能力提升,规范工作流程,加强规范化培训,重视护理记录,加强急救物资及院前急救管理,有效控制护理风险的发生.结果:保障了院前急救护理安全,有助于实施合理、准确、快速的院前急救,使院前护理纠纷、护理投诉明显减少.结论:总结院前急救护理不安全因素,提前采取防范对策和措施,对提高院前急救成功率和挽救患者生命有重要意义.
其他文献
目的:探讨心肌梗死患者的急救护理及健康指导方式.方法:选取2015年6月~2016年1月本院治疗的70例心肌梗死患者,采用一般护理与心电监测、抗休克护理、疼痛护理、吸氧、溶栓护理、心理护理等护理措施,以及开展饮食指导、建立规律作息制度、保持大便通畅、康复训练指导、普及疾病相关知识等健康指导,对其临床资料进行分析.结果:经治疗70例患者中好转54例,治愈16例,无死亡病例.结论:对急性心肌梗死患者在
目的:探讨盐酸消旋山莨菪碱注射液足三里穴位注射对急腹症患者的临床实施效果.方法:选择本院急诊科2016年7月至2016年12月采用足三里穴位注射盐酸消旋山莨菪碱注射液的急性腹痛患者40例作为试验组,选择采用肌肉注射盐酸消旋山莨菪碱注射液的急性腹痛患者40例作为对照组.结果:在急诊急性腹痛患者中采用足三里穴位注射盐酸消旋山莨菪碱注射液的止痛效果优于肌肉注射(P<0.05).结论:足三里穴位注射盐酸消
中国专科护士培养发展迅速,但目前仍处于起步阶段,国内急诊急救专科护士培训一般分理论培训及临床培训两部分,通过分析文献提出目前中国专科护士培训的临床培训现状,包括培训基地、临床培训师资、临床教学方法、临床培训内容、临床考核标准,综述目前国内急诊专科护士临床培训之不足,并提出对策,为进一步规范和完善急诊急救专科护士临床培训提供参考.
目的:探讨改良吸痰方法在建立人工气道病人吸痰中的应用效果.方法:将160例带有人工气道的病人随机分为对照组和观察组各80例,对照组采用常规吸痰方法,观察组采用改良吸痰方法,.比较两组吸痰前后指脉血氧饱和度下降幅度、气道峰压下降幅度、痰鸣音改善情况及吸痰后指脉氧饱和度恢复到基线水平所需时间,并观察两组刺激性呛咳、呼吸窘迫、心率增快、气道黏膜损伤出血发生率.结果:观察组吸痰后的指脉血氧饱和度下降幅度、
目的:观察与探究心理护理在急诊科患者中的应用效果.方法:选取2015年07月~2017年04月期间于本院急诊科就诊及治疗的70例患者作为研究对象,按照随机数字表法分为两组,每组各有35例患者,对对照组患者给予常规护理加,对观察组患者给予常规护理加心理护理,对比并分析两组患者的效果.结果:观察组患者护理干预之后的不良心理例数与对照组患者相对比,组间差异比较明显(p<0.05),观察组患者的护理满意度
严重烧伤会导致机体的休克,未能稳定度过休克期是严重烧伤患者出现全身感染,甚至发展成MODS的基本原因之一.通过补充液体,可增加机体血容量,维持血压稳定,纠正休克,使烧伤患者发生并发症甚至死亡的概率得以降低.近年来,随着烧伤补液方式、补液成分的发展,个体化补液的目标正逐步实现.
目的:探讨层级管理应用到急诊科排班中的效果和方法.方法:选择本院急诊科的全体护理人员作为观察对象,按层级岗位管理将护士分组上班,班次为白班和夜班(简称DN班),按季度进行护理工作的调查和分析.结果:通过层级管理,改变排班模式,按层级分组上班,急诊抢救能力提高,患者满意度提高,医生对护士的满意度提高,护士对自身工作满意度也提高,增强护士的团队意识.结论:通过将层级管理应用到急诊排班中,提升了护士综合
酮症酸中毒是糖尿病患者最常发生的一种严重急性并发症之一,对高危糖尿病患者进行及时明确诊断和早期适当干预可以显著降低糖尿病酮症酸中毒的临床发生率.酮症酸中毒患者抢救过程中应采取科学、有效的措施及护理,降低患者的病死率,达到提高患者的生活质量,减轻经济负担.
目的:了解急诊科护士对急救知识与技能的掌握现状情况,以便更好地了解欠缺知识与技能,加以培训.方法:用自行设计的调查问卷,对我科36名临床一线护士进行问卷式相关急救知识与技能的培训需求进行调查,分析调查结果,提出培训方向.结果与结论:护士对常用急救知识与技能有不同程度的欠缺,对常用急救知识与技能特别是除颤仪使用及难穿刺性静脉通道的建立培训需求很迫切,需要加强培训.
目的:探讨急诊留察病人滞留原因及处理措施.方法:通过分析急诊科留察病人滞留原因采取护理行为干预,保障病人安全,努力构建和谐的护患关系;全员相关科室紧密协作及医护人员共同管理的手段.结果:既提高了病人的满意,又减少了护患纠纷的发生使滞留病人下降到了3.4%。结论:疏通了住院渠道保证了留察病人滞留问题的有效解决.