【摘 要】
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目的:通过对全科医师进行PBL教学模式的培养,调查其有效度,以检测住培工作的管理效果,促进我省住院医师规范化培训工作的顺利进行.方法:采用整群抽样法,选取吉林大学三家附属医院,分别为吉林大学第一医院、吉林大学第二医院和吉林大学中日联谊医院2015级共100名全科专业的住院医师作为研究对象,并对其进行问卷调查.结果:人口社会学资料中,以24~26岁居多,本科学历的学员为主,95%的全科医师为单位人,
【机 构】
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吉林大学第二医院学科建设部 吉林大学第二医院人力资源部
【出 处】
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2016年住院医师规范化培训高峰论坛
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目的:通过对全科医师进行PBL教学模式的培养,调查其有效度,以检测住培工作的管理效果,促进我省住院医师规范化培训工作的顺利进行.
方法:采用整群抽样法,选取吉林大学三家附属医院,分别为吉林大学第一医院、吉林大学第二医院和吉林大学中日联谊医院2015级共100名全科专业的住院医师作为研究对象,并对其进行问卷调查.
结果:人口社会学资料中,以24~26岁居多,本科学历的学员为主,95%的全科医师为单位人,具有职业医师资格证的学员仅占8%.通过采用PBL教学模式,学员认为"注重医德建设的能力"此项培训效果最高(占90.1%),培训效果最低的一项是"培养学员临床思维和独立工作能力"(占66.7%).
结论:通过采用PBL教学培养模式,全科医师的各方面能力均得到提高,说明三家医院的住院医师规范化管理取得了较好成效,推进了基地住培管理工作的进程.
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