基于资源保存理论探究微休息活动对员工创新绩效的影响机制以及技术过载的调节作用。使用Mplus7.0对345份横截面数据构建结构方程模型验证结果。研究结果表明微休息活动正向影响员工创新绩效;工作投入在微休息活动与创新绩效之间起中介作用;技术过载不仅调节微休息活动与工作投入之间的关系,还进一步调节微休息活动通过工作投入影响员工创新绩效的间接效应。
＜正＞班主任是班集体的组织者和领导者,是沟通学校和家庭教育力量的桥梁,是协调学校和家庭教育的纽带。新一轮教育改革要求班主任与学生做心灵相通的朋友,如何才能做好班主任工作,构建和谐班集体呢?一、要建立平等的师生关系,率先垂范做为一名教师,一名班主任,要成为学生学习的促进者,而不仅仅是指导者,教师要有甘当小学生的勇气,与学生共建课堂,与学生一起学习,一起分享快乐,一起成长。做为一名教师,一名班主任,不
公司创业对企业成长、价值增值、生产边界扩大至关重要，现今数字能力极大地颠覆了传统创业逻辑，学界呼吁对“数字时代下公司创业”问题展开研究。基于资源编排理论和数字跳升逻辑，对240份问卷进行实证分析，探究数字能力对公司创业的影响作用及竞争强度对二者关系的调节作用。研究结果表明：（1）数字感知能力、数字运营能力、数字协同能力均可以正向影响公司创业，但数字感知能力的作用最为明显，其次是数字协同能力，最后是
固体催化剂是工业催化课程学习的核心。长期教学实践发现，学生在理解和掌握固体催化剂活性中心(或活性位点、催化位点)这一概念时，存在较大困难。究其原因是由固体催化剂活性中心的复杂性、多样性和微观尺度等多种因素造成的。为了解决这一问题，本文结合催化科学研究成果，针对固体催化剂活性中心这一概念，以案例形式进行了具象化描述，并结合教学实践，尝试对固体催化剂活性中心可能的组成和结构特征进行了归纳。帮助学生深入
基于职业建构理论,通过对273名员工的两阶段问卷调查,探究多变型职业取向对越轨创新行为的作用路径与边界条件。研究结果表明,员工多变型职业取向正向影响越轨创新行为,职业适应能力在多变型职业取向与越轨创新行为之间发挥中介作用;就业能力感知负向调节职业适应能力与越轨创新行为之间的关系,并调节多变型职业取向通过职业适应能力影响越轨创新行为的中介作用。
医疗风险是指存在于整个医疗服务过程中，可能会导致损害或伤害事件的不确定性，以及可能发生的一切不安全事件。为了加强医疗风险管理，提高医疗质量，保障医疗安全，文章按照《三级综合医院评审标准实施细则》及《医疗风险管理方案》，探索院级范围医疗风险识别和评估。
全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环。通过对湖南省行政事业单位预算绩效管理现状的调研分析,发现单位在预算绩效编制依据、责任落实、绩效监测、评价结果运用以及信息化等方面需要改善,本文依据闭环战略管理体系理论将单位战略目标设定、绩效指标、行动计划与预算编制纳入精细化预算体系设计并借助PDCA循环工具落地,为改进单位预算绩效管理、提升单位提供公共管理与服务能力提供创新思路。
媒体融合时代，传统媒体如何凭借资源优势打造私域粉丝流量池，进行社群运营，从而实现粉丝效应和社群经济最大化，成为亟待解决的问题。本文以江苏交通广播网车友群粉丝运营为例，探讨车友群粉丝运营的核心模式，分析广告招商、社群电商和跨界连接的盈利模式，提供社群粉丝运营的参考性策略。