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近几年,竞争上岗工作在铁路企业中逐步推广,通过竞争上岗,一些企业初步形成了干部能上能下,工人能进能出的用人机掉,职工的事业心、责任感、危机感有所增强,工作积极性、主动性得以加强,达到了稳定队伍、激励职工、分流增效,保证安全产生的目的.但铁路企业竞争上岗的基础工作仍需完善,本文试对如何夯实企业竞争上岗基础工作做些探讨.