论文部分内容阅读
人本管理是现代管理的热点，也是最难以解决的管理问题之一。儒家智慧从容展示了现代人本管理难题的解决方法：五伦关系界定角色分工，五常确立处世准则，内圣外王是始于自我管理的合理王道规律。儒家智慧也可以与时俱进地融入到西方自我管理理论中，实现中西合璧，引入儒家道德规范导归正向，因循身修、家齐、国治、天下平的管理路径，重新总结当代管理规律，以提升现代管理软实力。