【摘 要】
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目的：充分调动科室人员工作的积极性，提高手术室管理效率。方法：每个月发放的奖金由手术的金额总计和系数组成，在以每个月的实际奖金数套用公式，按劳分配，结果：奖金分配透明合理，按劳分配，多劳多得，调动护士工作积极性，效果良好。结论：护士绩效考核与薪酬分配在手术室中的应用效果良好，可被推广。
【出 处】
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第三届中华护理学会科技奖颁奖大会暨第三届护理学术年会
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目的：充分调动科室人员工作的积极性，提高手术室管理效率。方法：每个月发放的奖金由手术的金额总计和系数组成，在以每个月的实际奖金数套用公式，按劳分配，结果：奖金分配透明合理，按劳分配，多劳多得，调动护士工作积极性，效果良好。结论：护士绩效考核与薪酬分配在手术室中的应用效果良好，可被推广。
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