论人事管理的变革--从传统人事管理到现代公共人力资源管理

来源 :2014中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛 | 被引量 : 0次 | 上传用户:guobinlei
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本文将以我国公共行政领域人事管理的变革为研究焦点,对我国公共行政领域人事管理从传统人事管理向现代公共人力资源管理的转变提出对策,以为我国公共人事管理变革的实务提供有益的参考与借鉴,提出了管理内容从事务型向战略型的转变,建立因岗设人的选拔机制与岗位制度,建立激发活力的绩效管理体系,建立完善的培训开发体系方面的建议。
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目的:研究化瘀通便汤治疗慢传输型便秘的临床疗效.方法:将慢传输型便秘患者按抽签法随机分为试验组与对照组,试验组给予化瘀通便汤口服,对照组予麻仁软胶囊口服,治疗2个疗程后观察两组治疗前后评分情况.结果:治疗前两组症状评分无明显差异,治疗2周及治疗4周后两组间有明显差异(P<0.01),说明试验组治疗效果明显优于对照组.结论:化瘀通便汤治疗慢传输型便秘效果显著,值得推广.
慢性便秘严重影响现代人的生活质量,今后的研究方向为进一步研究慢性功能性便秘的机制,为治疗提供病理生理基础;近年来在功能性便秘的发病机制:包括对肠神经系统、肠神经递质、受体以及脑.肠轴调控异常已有了进一步的认识。临床实践中,医生和患者对功能性便秘的不同理解、病理生理异常和症状相关性尚待进一步研究,现有诊断方法仍存在局限性,诊治效果尚欠满意。今后需要规范功能性便秘的诊治程序;筛选一些便于临床应用的非侵
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加强医院的质量管理是全面提高各项管理的前提,而打造数字化医疗服务质量控制体系,是医疗质量持续改进、构建和谐医患关系的重要途径。本文首先讲述了数字化医院建设,分析了数字化医院质量管理体系,质量是医院管理工作永恒的主题,医院的生存和发展与管理的质量息息相关。而在医疗质量管理当中,病历质量的管理和控制又是一个重要的环节。我院在原来信息化建设的基础上,适时地引进了电子病历系统,通过建设临床数据中心,打造数
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