【摘 要】
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<正>目的为我国血站新员工入职培训提供参考与借鉴信息。方法介绍美国西北血液中心新员工入职培训内容,包括职场骚扰防范、差错管理、职业风险、化学危险品指南、职业安全和
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<正>目的为我国血站新员工入职培训提供参考与借鉴信息。方法介绍美国西北血液中心新员工入职培训内容,包括职场骚扰防范、差错管理、职业风险、化学危险品指南、职业安全和卫生标准、血站使命、愿景和核心价值观、血站信息系统、员工福利、人力资源政策、员工电子卡制作等。结果美国西北血液中心新员工培训使新员工全方位了解血站的管理、职业安全和血站文化,尽快胜任采供血工作。结论
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