Learning Histories as a Narrative Approach in Mindful Intercultural Communication Research

来源 :第十届中国跨文化交际国际学术研讨会论文集 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lp999999
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
期刊
期刊
期刊
学位
期刊
学位
期刊
会议
随着我国公司化进程的不断深入,公司的规模不断扩大。与此同时,公司控制股东违反诚信义务的现象越来越引起人们的关注。控制股东的诚信义务又称信义义务,是指控制股东在处于优势地位,可以以自己的行为影响、决定他人权益的情况下,对处于弱势地位的公司和其他第三人所承担的受信人的义务。这就要求控制股东在行使控制权时,必须遵守自身所负有的诚信义务,不得将自身的利益置于公司的利益之上,更不得损害公司和其他少数股东的利
管理层收购起源于20世纪80年代,在英美等西方发达国家得到了广泛的应用。在我国,四通集团于1999年率先开始探索管理层收购,成为我国“管理层收购热潮”中的第一个吃螃蟹者。随后,从“美的”到“万家乐”,从“恒源祥”到“丽珠”,管理层收购开始席卷华夏大地。本文在第一章概括阐述了西方经典管理层收购的源起并对经典管理层收购的含义进行了界定。随后在第二章对我国管理层收购的实践特点进行了总结,并在此基础上对我