随着高等教育的逐步普及，高校教育大众化程度也逐步加深，伴随着高等教育的逐步普及，大量高校毕业生涌入社会，而相对于毕业生数量的膨胀，市场的需求量增长并没有那么大，结果就是越来越多的人为相对有限的工作机会而展开激烈的竞争。高校拥有多样化的专业设置，体育专业就是其中之一，同样也要面对这个现实的问题。体育专业大学生的就业竞争力现状怎样、都是由哪些影响因素构成的、在市场中的竞争优势如何，都是需要进行调查和研究的。本研究针对这一问题，探索性的以高等体育院系大学生就业核心竞争力为研究对象，对体育专业大学生的就业核心竞争力的内涵和特征、构成评价体系以及各因素的作用和意义展开了一系列的研究和探讨。本研究以高等体育院系大学生就业核心竞争力研究对象，运用了学术研究的一般方法对研究对象开展调研。本文的基本研究方法是通过专家访谈和问卷调查，收集调查资料并进行整理、归纳，采用数据分析法结合理论归纳的研究思路进行表述，进而找出影响高等体育院系大学生就业核心竞争力的影响因素和各因素所占比重，并根据各因素的特点提出相对应建议，为促进高等体育院系大学生就业核心竞争的提高和高等体育院系的教育培养工作提供帮助。研究的前期，通过对相关于就业核心竞争力和体育专业大学生就业核心竞争力的研究资料进行搜集和整理，归纳出研究相关的基本知识储备和研究支持。然后通过访谈专家，获取一手资料，然后综合所有的材料制定调查问卷，对高等体育院系大学生核心竞争力展开研究；研究各种影响因素对于体育专业大学生就业核心竞争力的作用和意义；并以山东省高等体院系大学生就业核心竞争力为对象进行具体化的实例研究；对各影响因素提出相对应的建议，促进体育专业大学生就业核心竞争力的发展。研究通过大量的调查访问和数据分析，对研究对象进行了影响因素分析，并且根据各影响因素的特点进行了细致化的分析和讨论，而后针对性的提出了指导建议。研究对高等体育院系大学生的就业核心竞争力进行了定义：体育专业大学生通过在高等体育院系的专业化学习和技能训练，具备和发展了自身的具有鲜明体育性特色的个性能力，通过把自身能力素质的融合协作达到一种特定形态的能力，这种特定形态的能力就构成了体育专业大学生的就业核心竞争力。高等体育院系大学生的就业核心竞争力是以创新能力为核心，以应用能力为重要标准，通过关键的学习能力，在发展能力的重要保障下，发挥良好的职业素质而获得满意就业的过程。