基于扎根理论的科技成果转化政策实施影响因素研究--来自深圳科技园区的调查

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创新驱动发展战略的提出将科技创新摆在了经济发展的主动力位置,落实这一战略的关键就在于促进科技创新成果转化。科技成果转化是我国创新体系的重要组成部分,同时又是自主创新战略最薄弱的环节。从实验室到工厂车间这中间的“惊险一跳”是难度最大,风险最高的环节。科学的科技成果转化政策能够有效促进科技成果向现实生产力的转化,达到科技与经济的协调发展。
  科技园作为一种高科技与经济结合的新兴组织管理形式,是集聚创新要素、激活创新资源、转化创新成果的重要途径,是驱动发展方式转变,实现产业转型升级的重要载体,是走创新驱动、内生增长道路的重要抓手,是推动创新创业、孵化科技企业、实现高新技术产业跨越式发展的新引擎。深圳科技园(深圳市高新技术产业园)是由深圳科技工业园发展而来,1996年正式成立,2019年深圳市国家高新区进行了扩区。作为中国单位面积工业产值最高的高新技术产业园区,其科技成果转化政策的实施情况具有一定的代表性,对其政策实施的影响因素分析研究,具有一定的借鉴意义。其建设发展过程中,一系列创新政策和促进科技成果转化政策的直接作用和调控发挥了非常积极的推动效应。但是其政策实施过程中也遇到一些问题,本文挖掘科技成果转化政策呈现不同效果的根本原因,找出作用因素,从根本上解决科技成果转化不顺畅,时效待提高等问题。
  本文通过对深圳市科技园区内相关促进科技成果转化的政策实施情况调查,将理论研究与实证研究有机结合,通过文献法、比较研究法、扎根理论质性研究法和访谈法,以“推动深圳市科技成果顺利高效转化”为最终目的展开相关研究。
  用文献法收集资料,描绘出深圳科技成果转化的现状,对在园区工作的44位不同领域(与科技成果转化有一定关联)的人员进行访谈,整理有效访谈资料25份(其中4份是焦点小组综合资料)。运用扎根理论质性研究方法分析资料,通过三级编码初步探究了深圳科技园的科技成果转化政策实施影响因素,构建了深圳科技园科技成果转化影响因素模型。得出5个基本命题,分别是:政策属性→行动者;执行机构→行动者;区域环境→行动者;人力资源→行动者;行动者素质与特质→行动者。也就是说政策属性、执行机构特征、区域环境、人力资源状况及行动者(受政策影响的科技成果转化活动参与者)素质与特质对行动者行为产生影响,进而影响科技成果转化政策的实施。
  科技成果转化政策的实施受到不同范畴的正向或者负向影响,主要由这些范畴所包含的相关概念情况决定。因此要促进科技成果转化政策顺利实施,就要对各相关概念界定的因素进行调整,直到所有影响政策实施的因素都达到理想状态。
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