目的：本研究尝试进行本土化的职业适应性人格研究,通过目标人群直接获得职业适应性人格词表,并在此基础上构建中国职业适应性人格的基本结构,编制职业适应性人格的形容词评定量表。方法：第一步,采用开放性职业适应性人格特征词汇描述调查问卷,按照地区和年龄分层取样,对全国3000名城乡居民进行调查,要求被调查者分别对科学家、艺术家和文学家、政治家、企业家、工程师(工程技术人员)、宗教大师,以及平庸者和失败者两个层面的8种类型人士人格特征进行词汇描述；根据制定筛选词汇的原则,对所获得的词汇进行了删选。并通过编制明确度、褒贬性评价度以及反义词组对称性评定问卷,对郑州大学在校本科生110人进行了评定；第二步,在此基础上编制成职业适应性人格初步评定量表,对全国3345名被试进行评定,统计分析采用SPSS15.0统计软件,经过因素分析获得量表的结构,通过信效度分析和建立常模形成标准化的量表。并采用独立样本t检验、单因素方差分析对不同被试群体的职业适应性人格特征进行相关比较。结果：开放性调查获得由158个词汇所组成的“中国职业适应性人格词表”(请参阅附录C)；经过标准化过程所得到的“职业适应性人格形容词评定量表”由8个因素维度54个项目组成；量表的重测信度系数为0.624(p<0.001),内部一致性系数为0.805(p<0.001)；量表各因素之间相关系数范围为(0.017≤r≤0.581)；量表与SDS修订版职业能力分量表及SDS修订版能力自评分量表的相关系数呈现显著相关(p<0.001)。对不同被试群体的职业适应性人格特征的相关比较,结果显示：我国男性和女性的职业适应性人格在社会成熟性、探究性、非理性、谨慎性、坚持性维度上存在显著差异(p<0.05)；不同年龄群体的职业适应性人格在社会成熟性、非理性、保守性等维度上存在显著差异(p<0.05)；不同居住地被试的职业适应性人格在社会成熟性、探究性、外向性上存在显著差异(p<0.001)；不同职业群体的职业适应性人格在探究性、谨慎性、外向性等维度上存在显著差异(p<0.05)；不同成就水平群体的职业适应性人格在8个维度上均存在显著差异(p<0.01)；不同收入水平群体的职业适应性人格在探究性、谨慎性、外向性等维度上存在显著差异(p<0.05)；不同心理健康水平群体的职业适应性人格在8个维度上均存在显著差异(p<0.01)。结论：1.“中国职业适应性人格词表”由158个词汇组成(请参阅附录C)；2.中国职业适应性人格结构由54个形容词项目组成,分为八个维度,分别是社会成熟性、探究性、非理性、谨慎性、外向性、诚信性、坚持性、保守性,显示了与西方不同的职业适应性人格结构；3.中国职业适应性人格形容词评定量表有较高的信度和效度,可以作为评定我国城乡居民职业适应性人格的参考工具；4.不同被试群体的职业适应性人格结构不同。