各学科对集群行为的研究由来已久，上世纪60年代以来，随着社会冲突频发，各族群矛盾成为世界性问题，有关集群行为的研究再次成为社会心理学的研究热点。全球化的发展、网络社会的急速扩张和信息时代的到来给社会带来了更剧烈的变化，这种时代背景给集群行为理论也带来了更大的挑战。当代中国社会也处在这样一个社会剧烈变革、社会结构调整的新时期，面对复杂多变的社会现状，亟需适应社会发展的理论来进一步解释集群行为，并帮助提供集群行为预测、引导和积极干预的有效对策。国内对集群行为的研究起步较晚，且主要从法制、行政管理角度进行分析。面对社会转型期的特殊历史阶段，社会上各类集群行为激增的现状，急需对这一领域进行本土化的深入研究。本文梳理了集群行为的国内外理论和集群行为影响因素的研究，在社会认同视角下，采用情景模拟问卷法研究大学生集群行为的影响因素，考察了大学生群体认同和群体效能感对集群行为的影响，并分析了群体效能感四个维度对集群行为影响的差异和在高低群体认同被试间的差异。研究证实了：1、大学生集群行为意愿显著预测集群行为。2、大学生群体认同和群体效能感正向影响集群行为意愿；群体认同和群体效能感之间存在交互作用。3、大学生群体认同和群体效能感对集群行为意愿的多元回归方程显著。4、大学生群体效能感四个维度对集群行为意愿的影响差异显著；对群体效能感四个维度的考察证实了高认同感被试中，群体目标达成程度和影响决策者程度的群体效能感对集群行为意愿影响更显著。研究结果在理论层面深入解释了大学生集群行为的影响因素；在现实层面，为大学生集群行为预警、引导和干预机制的建立提供了建议，为有效引导大学生集群行为提供了理论支撑。