本文在借鉴国内外研究的基础上，对我国劳动力就业问题产生的根源、现状进行了分析，从理论和实证两个方面对增加劳动力需求、扩大就业进行了分析和探讨。就业问题十分复杂，影响因素较多，涉及社会、经济、劳动力资源、劳动政策、文化等方面。在诸多影响就业的因素中，经济因素是影响劳动就业的决定因素，而经济因素对就业的影响又取决于经济增长速度和经济结构。提高经济增长的速度和效益，调整经济结构，是解决就业问题的基本保证。为此，本文从经济发展状况与劳动力就业、结构转变与劳动力就业、发展多种经济形式与劳动力就业等方面进行了分析。通过分析，揭示了各主要经济因素对就业的影响，即在我国，经济增长是影响就业的重要因素，但二者不存在同比例变动关系，经济增长的就业弹性逐渐减小；第三产业在促进劳动力就业方面发挥了十分重要的作用，其发展是拉动就业的主要力量；非公有制经济在推动劳动力就业方面越来越重要，其对就业的拉动力高于公有经济。并以此为基础，提出了相应的政策建议。