【摘 要】
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长期以来财务危机预警模型的研究是一个被广泛关注的研究课题,它不仅具有较高的学术价值,而且有着巨大的应用价值。在日益发展但尚不成熟的中国证券市场中,上市公司的健康与否关系到各投资人、债权人的相关利益,所以对其财务状况的研究极其重要。而且如果能够将其研究成果推广于其他非上市公司,用以指导所有类型企业的经营和防范风险就显得更加具有意义。 不过,由于某些重要的方法、技术问题一直未获解决,以及模型远期
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长期以来财务危机预警模型的研究是一个被广泛关注的研究课题,它不仅具有较高的学术价值,而且有着巨大的应用价值。在日益发展但尚不成熟的中国证券市场中,上市公司的健康与否关系到各投资人、债权人的相关利益,所以对其财务状况的研究极其重要。而且如果能够将其研究成果推广于其他非上市公司,用以指导所有类型企业的经营和防范风险就显得更加具有意义。 不过,由于某些重要的方法、技术问题一直未获解决,以及模型远期预警效果的不显著,致使许多相关研究的理论及应用价值始终难以提升。目前在模型建立上
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管理层收购(Management Buyouts，文中简称MBO)作为一种制度创新，对于企业的有效整合、降低代理成本、理顺产权关系、规范公司治理等方面起到了积极的作用并逐渐成为国有资本退出的一种方式。目前我国企业对MBO做了一些有益的探索和实践，但由于中国的MBO还处于起步阶段，从已经实行案例中显示出MBO的种种不足，由于没有制度、法律上的监督，一直处于一种无序的状态，从而致使MBO的根本目的很难
在当前我国国有经济战略性重组和收缩所引发的国有企业产权改革进程中，管理层收购作为国企改革，国退民进的一种可行方式正大行其道。本文将从管理层收购的基础理论出发，对管理层收购进行初步探讨。本文的第一部分主要介绍管理层收购的基础知识，包括一般定义、理论基础等。本文的第二、三部分主要阐述管理层收购面临的两个最重要的问题：定价问题与融资问题，本文将在借鉴国外先进经验的基础上结合我国国情，提出在我国实施管理层
经理股票期权制度作为一种长期激励机制始于20世纪50年代的美国。80年代以来，以经理股票期权计划为代表的长期激励机制在美国等发达国家的企业里得到广泛的推行。它作为现代公司制企业一种新的金融创新工具，己成为当代发达国家许多股份公司尤其是高科技公司对“高管人员”进行激励的一种非常普遍的方式。正因为经理股票期权作为一种有效的激励机制在国外企业里产生越来越大的积极作用，我国一些国有企业特别是上市公司也尝试
本文从获取和保留的角度来研究客户资产，目的是使企业在资源约束的条件下，合理地选择客户获取与保留战略，将获取与保留整合起来以提高客户的资产价值。此项研究的实践意义是，纠正企业片面重视客户获取或保留的传统认识，树立正确的获取与保留观，根据企业自身的实际情况选择获取或保留战略，以整合的视角来积累客户资产，从而为寻求提高客户资产价值的企业提供新的思路和方向。 本文分为四个部分。第一部分是文章的研究背
品牌如今已深入到我们生活的各个方面。随着中国国门的进一步敞开，中国企业也必将面临越来越多国际知名品牌的挑战。新形式下，中国企业要生存下去并取得长远发展，必须打造自己的国际品牌。 许多企业已经认识到了这一点，但在品牌国际化的道路上他们仍有很多的困惑。比如，在选择品牌战略时，是采用传统贴牌生产(OEM)的方式，还是打造自己的品牌?即使在学术界，对此问题的争论也没有停止过。本文通过对典型案例的分析
本文在论述企业并购的意义和分析目前的并购价值评估方法存在局限性的基础上,将期权理论和博弈论这两个重要理论应用于并购定价决策中,为并购的项目估价和定价提供了更为科学的分析方法和框架。 文章首先对目标企业传统价值评估方法及其缺陷进行分析,然后通过对期权理论的探讨,提出了并购具有期权特征的观点。用实物期权估价方法对并购中的目标公司进行估价,解决了传统的价值评估方法无法对并购存在的或有权利进行评估的
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随着产品复杂程度的提高，传统成本会计方法的粗略性越来越明显，如果继续沿用传统的成本会计系统，无法准确地知道每一种产品的毛利，企业在竞争激烈的环境中就难以立足。此外，随着经营复杂性的增加，产品、服务的多样化也随之增加，要求更为精确地衡量资源消耗；产品组合、定价和其他决策也都需要更为准确的成本信息，从而产生了作业成本法(即ABC法)。作业成本法在成本计算上提出了新的思路和创新，它在精确成本信息、改善经