诚信不仅是中华民族的传统美德,也是人类社会得以进步、延伸的重要价值导向。诚信是一个人人格的体现,诚实守信是道德的主要内容之一,大学生理应遵守。大学生求职过程中的诚信缺失是大学生诚信缺失的具体表现之一,面对就业市场的激烈竞争,大学生求职过程中出现的不容乐观的诚信缺失问题不但影响了大学生群体的形象,也影响到学校的声誉,甚至影响着整个社会的诚信度。研究大学生求职过程中的诚信缺失问题可作为解决大学生诚信缺失问题的关键点,找出其产生的原因并采取有效措施,才能提高大学生整体诚信品格。正确、合理的引导大学生诚信求职不仅关系到大学生本人的未来,而且对社会秩序的规范也具有非常重要的意义。　　 通过对大学生求职过程中诚信缺失现状的研究,分析引发这一问题产生的原因是多方面的,既有社会、高校层面的,也有单位、学生层面的。问题的解决需要多方的共同努力,构筑就业市场的伦理规范,加强高校诚信教育,规范用人单位的招聘工作,积极营造诚实守信的求职氛围。