随着经济全球化的迅猛发展，企业之间的竞争愈演愈烈。创新能力和知识产权拥有量已成为衡量一个国家综合竞争能力的重要标志，也是衡量一个企业是否具有核心竞争力，具有市场潜力的重要标志。而与发达国家相比，我国企业竞争力的最大差距就是缺乏创新能力，尤其缺乏具有自主知识产权的核心技术，缺乏自主技术创新能力。20世纪30年代，创造力开发兴起于美国，半个世纪以来在理论与实践方面都已经有了很大的发展，80年代引入我国。创造力开发在国外企业界的成功运用为其带来了巨大的经济效益，并大大提高了企业的自主创新能力，这对我国企业有着重要的借鉴意义。 本文试从创造学的角度，探求一种适于增强我国企业自主技术创新能力的创造力开发模式。本文首先对创造力、自主技术创新能力作了一系列理论阐释，并进一步探讨了创造力与自主技术创新能力之间的关系。本文得出了企业创造力开发的本质是提高创新主体的创造力，核心目标是促进企业技术创新，现实任务是增强企业自主技术创新能力的结论，并提出在科技迅猛发展的今天，企业更应注重自主知识产权意识，注重与企业技术创新紧密结合，注重环境氛围建设的现实新要求。然后，本文又对几种企业创造力开发模式加以归纳、诠释和比较，发现原有模式普遍不适应现实新要求，存在着诸多方面的不足之处，进而提出了构建适于提高我国企业自主技术创新能力的创造力开发模式的新构想。新模式充分考虑了在注重知识产权意识，加强与技术创新过程紧密结合，增强环境氛围建设等方面的现实新要求，并提出了实施企业创造力开发新模式的对策和建议。