【摘 要】
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科技型创新创业企业作为创新活动的重要参与主体，是培育新动能和促进产业结构转型的重要载体，因此制约其成长的影响因素长期以来是很多专家学者关注和研究的重点，然而过往研究多集中在理论层面或单因素层面。本文利用跨案例研究法，尝试从企业成长理论视角探寻制约科技型创新创业企业发展的内生和外生影响因素及相关作用机理。 本文通过对北京市5家科技企业的创业活动实践进行研究发现，创始人的能力特质与企业的创业活动绩效
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科技型创新创业企业作为创新活动的重要参与主体，是培育新动能和促进产业结构转型的重要载体，因此制约其成长的影响因素长期以来是很多专家学者关注和研究的重点，然而过往研究多集中在理论层面或单因素层面。本文利用跨案例研究法，尝试从企业成长理论视角探寻制约科技型创新创业企业发展的内生和外生影响因素及相关作用机理。
本文通过对北京市5家科技企业的创业活动实践进行研究发现，创始人的能力特质与企业的创业活动绩效强相关，企业发展同时受到组织创新能力、融资能力和外部政策环境、社会资源等因素制约，另外本文发现创始人的学历背景、职业经历直接影响组织的创新能力、融资能力以及社会资源的联结情况，而创始人有效利用社会资源可以提升企业创新能力和融资能力。
本文从企业成长理论的内生和外生影响因素视角，深入剖析影响案例企业发展的核心因素并厘清作用机理，提出促进科技型创新创业企业健康、快速和可持续发展的建议和实施路径，以期对创业者管理创新活动和国内政策制定者完善双创扶持政策有一定的实践指导意义。
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