农业现代化是新时期农业发展的重点,要实现农业现代化,需要大量新型职业农民投入到农业建设中。近些年,城市化进程不断加快,大量的劳动力资源远离农村奔向城市,推动了城市建设进程,但也使农村劳动力资源出现缺口、人员老龄化等问题凸显出来。基于这种背景,新型职业农民的发展就至关重要。通过提升新型职业农民的数量和质量,加快我国的生态文明建设,提升农业现代化水平,这是新时期的战略选择。江苏省的农业发展水平较高,应该为我国其他省份的农业现代化建设做出表率,对新型职业农民培养需求也在逐年增加。近年来,江苏省在提升农业发展水平的过程中,积极加快培养新型职业农民,进而推动农业现代化进程。针对上述问题,本研究结合农业现代化理论、需求层次理论、人力资本理论和教育生态学理论,分析了江苏省新型职业农民培养体系和培养绩效评价的现状,并在2015至2020年面板数据的基础上,结合GeoDa和ArcGIS软件,对新型职业农民培养绩效进行了分析。利用空间聚类分析模型,得到了江苏省新型职业农民培养绩效的热点分析图,表明江苏省新型职业农民培养绩效在地理空间特征上存在显著的异质性,且空间集聚现象随时间的推移而逐渐增加。结合空间计量模型对要素投入的变量进行分析,发现地域分布中农业就业人数对区域培养绩效有较大影响。总之,在江苏省新型职业农民培养过程中,要加大高素质农民培养政策支持力度,有效推进全产业链精准培养体系建设,完善绩效考核和激励机制,推广“定向委培”的“苏南模式”,高效有序推进江苏省新型职业农民的培养工作。结合农村社会经济发展与农业产业转型升级的互动关系,为相关工作提供理论依据,为今后该领域的研究提供参考。