新生代农民工已经成为外出农民工的主体，在整个经济社会中发挥着越来越大的影响，了解他们的留城意愿对于其发展以及我国城市化的顺利进行有着重大的意义。本文以新生代农民工最为集中的电子行业为研究对象，以电子行业的新生代农民工个体为分析单位，通过分层抽样的方法选取调查样本，问卷调查获取新生代农民工留城意愿的第一手资料，运用SPSS软件对新生代农民工的留城意愿及其影响因素进行分析。并初步得到以下结论:　　一是电子行业新生代农民工的留城意愿比较低，他们更倾向于在家乡所在的县城或乡镇定居。二是电子行业新生代农民工在城市就业状况不理想，虽然求职途径增多，但是他们的收入水平、职业层次仍然处于社会的低层次。电子行业新生代农民工的社会支持网仍以初级关系为主，认同城市人身份以及习惯城市生活的比例提高。三是新生代农民工的留城意愿受多方面因素的共同作用。列联表分析和二项logistic回归分析的结果表明，家庭支持留城的程度、户籍所在的省份、公司职位、城市身份认同及习惯城市生活认同等因素共同影响着新生代农民工的留城意愿。主要表现为，家庭支持留城，在户籍所在省份工作、公司职位较高、认同城市身份、习惯城市生活的新生代农民工倾向于留在城市定居。而月收入、受教育水平及婚姻状况等因素没有通过回归检验，对新生代农民工的留城意愿影响不显著。　　为此，本研究提出“提高新生代农民工就业能力”，“引导新生代农民工参与社区管理和服务”，“加快产业转移、推动城镇化”等对策建议，以期适应新生代农民工的不同发展需求，实现城市建设与城镇化同步推进。