小组工作在满足老年人精神需求中的应用

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老龄化社会的到来,给我国的养老课题带来了诸多挑战。一方面是我国传统养老模式功能的弱化,另一方面是老年人不仅要面对自身社会地位的下降,还要面对身体方面的变化所导致的各种问题。与此同时,物质生活的极大丰富,导致老年人们的需求也逐步转向精神需求了,这点在城市老人中表现尤为明显。如何满足老年人的精神需求是一个亟待解决的问题,文章从社会工作的角度出发,寻求运用小组工作的专业方法,去满足老年人的精神需求。文章先介绍了服务对象的基本情况,然后阐述了不同自理程度下老年人精神生活的主要方式,并对机构老年人精神生活的主要内容进行了分类。此外,研究发现,老年人的精神需求主要有情感需求,社会交往需求、文化娱乐需求以及自我实现需求。老年人精神需求产生的客观原因主要有三个,一是家庭原因,二是经济原因,三是身体原因。通过对研究机构老年人的基本情况的分析,文章对老年人的精神需求进行了评估,并对小组活动的目标进行了确定。最后,设计了共分为五节的小组活动方案,然后从小组活动的过程和结果两个方面进行了评估。过程评估结果表明,老年人在小组活动过程中言行、情绪都较没有参加小组活动的老人有很大的改观。结果评估从小组目标是否达到,组员对整个小组活动的满意度,组员是否喜欢小组工作者的领导方式,老年人的精神需求是否得到了满足,小组结构的合理性以及小组互动是否成功等六个方面进行了评估。文章认为,老年人的精神需求呈现出复杂性以及多样性等特征,短期的活动只能满足老年人部分的精神需求,无法完全满足老年人的精神需求;老年人的精神需求如要得到满足,需要调集各种社会资源为其建立一个社会支持网络;老年人的精神需求层次越高,则越难满足。因此,笔者认为,要想做好老年人小组工作,需要从以下两个方面着手,一是加强督导对实习生的辅导和督促,二是要建立一套规范化和常态化的制度去满足老年人的精神需求,三是对于有社会资源的老人,要积极帮助他们去利用这些资源,对于缺乏社会资源的老人来说,则需积极帮助他们寻找“替代品”鉴于将小组工作融合到老年人精神需求的研究尚少,希望通过研究来扩宽老年社会工作的运用范围,为如何让老年人安享晚年提供一些新的工作思路和办法,为老年人事业献上自己的绵薄之力。“老吾老,以及人之老。”
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