2017年财政部、民政部关于通过政府购买服务支持社会组织培育发展的指导意见指出:全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神,结合供给侧、放管服改革,大力推进政府向社会组织购买服务,引导和促进社会组织专业化发展,发挥社会组织的独特优势,优化公共服务供给结构,满足人民日益增长的公共服务需求。因此,不断完善社会组织内部管理、提高公共服务能力是新形势下的迫切需求。本文通过理论和案例研究,以点带面地研究和探讨了社会组织的内部管理问题。运用在西方企业和公共组织中的得到广泛应用和成功的目标管理方法,来完善我国社会组织内部管理方法,是本文的研究方向。本文根据新时代背景下对社会组织内部管理的要求,来阐述将目标管理方法引入到社会组织内部管理中的研究意义,介绍了社会组织内部管理现状,分析社会组织内部管理出现问题的原因,针对如何运用目标管理方法来优化社会组织的内部管理问题进行了系统性地研究,运用目标管理方法提出了具有一定可行性的社会组织内部管理优化路径,力图构建一个更为相对科学合理的社会组织内部管理体系,提高社会组织内部运行效率,更加科学高效地完成政府以及社会所赋予的责任。