十九大报告指出“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。发展的不平衡与不充分存在于产业之间、城乡之间、地区之间、人与自然之间,其中收入的不平衡使得个人以及社会各阶层之间彼此隔离产生了巨大的差距,无法满足全面小康社会共同富裕、共享发展的要求。收入合理分配的意义在于在做“大蛋糕”的同时,更好的分配好这块“蛋糕”,让人民共享经济发展的成果。功能性收入分配与规模性收入分配的研究是来源已久的问题,本文从劳动力资源合理配置的角度出发,将二者结合更具有理论意义和现实意义。首先,通过对国内外文献的梳理,从文献资料中认识劳动力市场分割、要素资源错误配置、功能性收入分配与规模性收入分配关系以及配置模型的相关理论和现实。其次,通过现状分析简单了解劳动要素的合理配置与不合理配置。接下来以要素配置模型为基础,将规模性收入分配与功能性收入分配结合,分析劳动收入份额、劳动技能差异、生产资本差异这三个因素对居民收入差距的影响机制。最后,在使用面板数据进行实证分析之前,估算了基尼系数和劳动收入份额,并用受教育程度差异代替劳动技能水平差异,用劳动生产率代替生产资本差异,并对全国层面的时间序列数据进行回归,对这三个变量的影响机制有大概的了解和判断。进一步衡量要素配置因素对收入不平等的影响,利用省际面板进行实证分析,使用了FGLS方法、GMM方法以及变系数模型,对面板数据进行处理。因此,结合理论和实证,本文得到以下结论:(1)劳动收入份额与基尼系数负相关,即提高劳动者报酬占比可以缩小收入差距;(2)受教育程度差异与基尼系数负相关,即受教育程度差异越大,收入差距越小,我国劳动力市场错误配置现象明显;(3)劳动生产率与基尼系数正相关,即劳动生产率越高,收入差距越大。同时,发现要素配置相关的经济变量对收入差距的影响在各个省份间是不同的,由于面板数据只包含24个省,造成的缺漏会对整体的结果产生较大的影响。