市场经济中的协调机制——价格体系——被亚当·斯密描述为“一只看不见的手”，它指导着每家企业都能按照对社会有利的方式进行决策。 计算机和网络的出现将信息化革命带入了全新的领域，而信息化技术也逐渐成为所有企业提高工作效率、增强企业竞争力的一个重要助力。 中国有99﹪的企业属于中小企业，对于他们而言，管理软件对于企业进行系统化管理，提高工作效率，提升沟通准确度等的作用无庸置疑，但大型通用管理软件对他们并不适用，而针对细分市场所开发的专业的小型管理软件则很可能获得他们的青睐，具有很大的发展空间。 本文以英才猎头管理软件为主要研究对象，详细考查了这一针对特殊的细分市场的小型管理软件在产品推广完善的三年多时间中的定价策略与销售情况，同时收集与分析市场中其它的竞争企业的数据与信息，认真研究这一类软件产品的目标市场特点及产品特点，为英才猎头管理软件寻找适合的定位选择，并针对不同的目标细分市场提出相应的定价策略建议。希望本文能帮助开发人力资源管理软件或类似针对细分市场的小型管理软件企业更好地进行产品定价决策，从而对其软件产品的整体营销决策起到一定的帮助作用。