随着世界新军事变革的加速发展,我军信息化建设已成为现代化建设的发展方向和战略重点。自我军实行以士官为主体的兵役制度以来,各军兵种的兵员结构正在日益发生变化,未来的战争已成为士官的战争,尤其是通信部队士官队伍的比例在不断的快速提升,使得士官在信息化作战中的重要性和决定性更加突出。因此有针对性地做好通信部队士官管理工作也就更加重要。本文将从以下三个方面初步探研通信部队士官管理的思维构建和有效模式。首先是通信部队士官管理的概述;其次是通信部队士官管理与其它部队士官管理相比具有哪些特殊性;最后是通信部队士官管理的思维与模式。目的是通过探研,能够针对通信部队士官管理工作存在的特殊性,建立一套可行而有效的管理模式,最大潜能的发挥通信士官队伍的作用,提高打赢未来信息化战争的能力。