教师是太阳底下最光辉的职业，是人类灵魂的工程师，决定着人类素质高低，左右着社会文明程度，是一种永远伴随人类社会始终的永恒职业。俗话说，教书者必先强己，育人者必先律己。伴着高等教育事业蓬勃发展，高校教师队伍迅速壮大。青年教师作为教师队伍的生力军，其思想政治工作水平不仅关系到青年教师人才队伍建设，而且关系到高校社会主义办学方向，更关系到高等教育事业的长足发展。按照《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》的精神要求，“要大力抓好青年人才队伍建设，培养造就一大批素质优良、勇于创新的青年人，是实现人才工作可持续发展的迫切需要”，结合当前青年教师职责的特殊性和重要性，其思想政治工作就显得尤为重要。本论文从高校青年教师思想政治工作理论依据入手，分析当前高校青年教师队伍的基本情况、思想特点及青年教师思想政治工作存在的问题，探讨如何加强和改进高校青年教师思想政治工作的对策。第一章是绪论，主要涉及本文的研究背景、研究意义、研究综述、研究基本框架和研究方法。第二章重点探讨了高校青年教师思想政治工作的理论依据和加强高校青年教师思想政治工作的意义，为下一步深入研究高校青年教师思想政治工作奠定基础。第三章重点分析了高校青年教师思想政治工作的现状和剖析了产生问题的原因。通过剖析当前青年教师思想的现状，提出了高校青年教师思想政治工作存有薄弱环节及其产生的原因。第四章重点研究和提出了如何加强和改进高校青年教师思想政治工作的对策，其中包括加强和改进青年教师思想政治工作的原则、充实青年教师思想政治工作的内容、改进教育方法、完善教育机制、加强青年教师思想政治工作专业队伍建设等四个方面。