法治社会是权利本位的社会,国家有义务尊重和保障公民的权利。监狱的法治状况是反映一个国家法治文明的窗口之一。而服刑人员权利保障程度是衡量监狱法治状况的直接尺度。在人权层面,劳动权是服刑人员的一项基本权利。劳动是人的本质,服刑人员作为人,作为公民,应当享有劳动权。这是其主体资格的必然要求,是行刑理念转变的集中体现,也符合联合国保障人权的规定。服刑人员享有劳动权,但其享有的劳动权与普通劳动者存在差异。服刑人员因实施犯罪行为而受到刑罚处罚,具有接受教育和改造的义务。其劳动具有法定性和强制性。在其劳动权内容的设置上也应当符合服刑人员劳动改造的理性精神,以矫治与降低重复犯罪率为目标。同时,受到环境的限制,不同于普通劳动者,服刑人员劳动权的实现需要监狱民警的配合。监狱劳动是服刑人员实现改造的手段之一,是义务亦是权利。尊重并保障服刑人员的劳动权不仅是肯定劳动的价值,帮助服刑人员更好的回归社会从而降低重复犯罪率,也对维持监狱安全稳定的秩序具有重要作用。然而,受到经济、政治和文化等因素的制约,我国服刑人员劳动权保障与国际社会的相关实践情况仍存在较大差距。保障我国服刑人员劳动权需要从我国国情出发,对社会、服刑人员自身以及监狱民警进行人权教育,转变传统的报应刑的观念,树立权利意识。在充分考虑我国生产力发展水平的前提下,借鉴国外经验,实现服刑人员劳动报酬的制度化、标准化,职业技术培训内容的社会化,劳动时间安排的合理化以及劳动安全保护的规范化,使我国的劳动改造从“异化劳动”回归矫正劳动的正轨。同时,在整体上推进我国监狱体制的改革,构建狱外监督机制,促成服刑人员劳动权的最终实现。