【摘 要】
:
供电企业作为国家能源供应企业在社会经济中起着重要的作用,随着我国社会主义市场经济体制的不断完善、国家经济体制改革的不断推进,为适应社会发展的需求,供电企业的管理体制也在不断调整,供电企业内外部的环境变化使其面临的风险日益复杂化、多样化,容易被忽略的法律风险恰是其面临的最重要的风险之一。2015年,中共中央、国务院印发了《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》,可以预见,供电企业在电力市场化推进中所
论文部分内容阅读
供电企业作为国家能源供应企业在社会经济中起着重要的作用,随着我国社会主义市场经济体制的不断完善、国家经济体制改革的不断推进,为适应社会发展的需求,供电企业的管理体制也在不断调整,供电企业内外部的环境变化使其面临的风险日益复杂化、多样化,容易被忽略的法律风险恰是其面临的最重要的风险之一。2015年,中共中央、国务院印发了《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》,可以预见,供电企业在电力市场化推进中所遇到的法律纠纷将会不断增多,由此产生的风险最终亦会以法律风险的形式表现出来。供电企业以其在国民经济中的特殊地位决定了其风险研究尤其是其法律风险研究有着关系全局的重要性。供电企业法律风险研究对维护供电企业的合法权益,保障供电企业的良好运营,促进供电企业及我国经济和社会发展具有重要的意义。
本文采用文献分析法、访谈调研法、案例分析法、问卷调查法、定量分析法等研究方法。首先,阐述企业风险研究的理论基础,包括风险控制论、整合风险论。接着,对供电企业法律风险种类进行论述,结合广东省Q供电局的案例,着重分析供电企业特有且常见的法律风险并说明其风险成因。再次,以广东省Q供电局为例,对供电企业主要法律风险点进行识别并列出清单,通过搭建评价指标层次结构,采用了指标分析模型及专家打分相结合的方式对各主要风险点进行多维度评价,以确定风险点的风险等级,从而明确需要重点关注和优先应对的法律风险。最后,根据法律风险评价结果,以上述风险控制论、整合风险论等企业风险研究理论基础为指导,论述供电企业法律风险中的高风险行为或事件相关的具体防范措施及整体应对策略。
其他文献
农村信用合作社是我国金融体系的重要组成部分,由于历史的原因,改革开放以来全国各省市的农村信用合作社的管理和经营都出现了严重的困境,其中一个主要原因就是人力资源管理系统的崩塌与瘫痪。 本文对海南省农信社人力资源管理存在的问题及成因进行了较为全面分析的基础,深入研究了其转型改制后人力资源管理的优化对策,在总结经验的基础上,结合当前我国金融体制改革的政策方针,提出一系列有针对性的建议。 本文共分为五
现阶段,我国已经初步全面开放成品油零售市场,国外多家石油公司均已陆续抢滩中国市场,并带来了其先进的经营模式、营销策略和企业文化,对中国成品油行业形成了非常大的影响与冲击,也促使中海油广东销售有限公司湛江分公司不断提升自身的营销战略及经营水平。 本文以中海油广东销售有限公司湛江分公司为例,通过对公司战略分析理论及市场营销战略理论的学习和研究,结合自身工作经验,分析了当前公司所处的宏观环境和行业环境
电子商务时代背景之下,企业的营销环境发生了巨大的改变,这客观上要求企业顺应电子商务时代发展的需要,在营销策略方面做到不断创新,与时俱进。当前企业之间的竞争焦点越来越集中在营销层面,营销成为了左右企业经营成败的最关键一环,只有在营销方面做到领先一步,才能够形成核心竞争优势,从而在激烈的市场竞争中做到脱颖而出,反之则会严重威胁到自身的生存以及发展。快消品行业进入门槛比较低,属于充分竞争的行业,快消品消
随着金融改革不断推进,五大国有商业银行的寡头垄断局面正逐步打破,大型国有控股商业银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行以及外资银行并存的竞争格局已悄然确立。同时,日益开放的市场环境、利率市场化以及互联网金融的发展,都对五大国有商业银行的发展带来了巨大的冲击。面对竞争日益激烈的市场环境和组织革新需求日益迫切,如何留住作为企业核心资源的员工,尤其是留住高素质的优秀员工已经成为国有商业银行亟待解决的命
从我国的高等职业教育系统来看,高职院校确实发挥了较大的作用。高职院校也是进行社会人才培养的一个重要基地,是实现科技创新的一种重要力量,对于实现区域经济的协调发展发挥了较大的作用。高等职业教育是高等教育中的一种重要类型,其主要的功能就是为社会各个领域提供出各类相应的技能性人才,并在我国进行社会主义现代化建设中发挥了较大的作用。在高职院校的人才培养、科学研究、社会服务等各类功能中,其最后形成的一个职能
学生顶岗实习是高职院校以就业为导向下的关键教学环节,是培养符合现代社会经济发展需要的高技能高素质人才的重要途径。近年来,学生顶岗实习工作取得了长足的发展,但在顶岗实习实施和管理过程中亦存在不少问题,如岗位对接困难、企业参与积极性不高、实习指导不到位、学生思想重视度不足等问题亟待解决。 本研究结合国内外相关文献和现有研究成果,从企业参与度、岗位对接弹性、学生主动性、教育教学改革等角度对高职院校学生
本文在我国高职教育大发展的背景下,以GDKX职业学院为例,利用文献资料法、定性定量分析法以及对比分析法等多种方法研究了高职院校教职工绩效考核体系。当前在学术界上对于人力资源绩效管理问题的研究较为普遍,研究也形成了一定的深度。但是,关于高校教职工绩效考核体系的研究还较少。通过本文的研究得出了以下结论: 首先,GDKX职院教职工绩效考核应奖勤罚懒、优胜劣汰,调动教学工作的积极性、主动性与创造性,促进
作为我国基础产业,能源对我国经济持续健康发展和居民生活保障发挥着十分重要的促进作用。不断加强我国清洁能源和低碳天然气等相关基础设施的建设工作是我国“十五”规划的核心。当前我国能源需求不断增长,面对不断变化的世界格局,我国经济发展的核心问题是如何可持续利用并合理开发和发展经济能源。 本文研究基于华气股份发展现状与国内外天然气行业在低碳可持续发展领域的经验,将理论与实践相结合,并采取定性与定量分析相