当今，信息网络的发展把世界联成一片，经济全球化趋势日益彰显，世界文化发展的状况将不是各自独立发展，而是在相互影响下形成文化多元共存的局面。不同文化的交往越来越频繁，人们再也无法独处一隅而怡然自乐了，文化间更加频繁的交往是大势所趋。因此，提升跨文化交际与传播的效率，促进跨文化传播事业的更加良性地运行，这在经济全球化的今天有着比较深远的意义。那么，如何认识文化差异性、文化冲突以及如何进行文化互动，成为提高跨文化传播效果的关键所在。本文试图立足文化意识视角，借鉴跨文化传播的相关理论成果，引入文化纬度理论，具细化地呈现与探析跨文化传播主体间的文化差异性，分析文化传通障碍与文化休克问题的出现，以引起大家对文化差异性与文化休克的关注和再认识，从而使更多的人参与到对文化差异性、文化冲突以及跨文化传通的实践和理论研究中来。同时，借鉴国内外一些比较成熟的文化差异与休克问题的克服方法，通过分析虚拟或真实情境的典型案例中的文化冲突的原因，挖掘出隐藏在其中的深层文化意识原因，培养对文化差异的宽容和认同，找出矛盾解决的途径，探索中国跨文化传播的交流策略，既为以后的理论研究做一些铺垫，也为现实中的跨文化传播与交流事业提出方法论建议，以期促进这项事业的顺利、快速、良性发展。论文共分为六章，第一章对文化概念、文化的特性、文化的构成进行了分析与梳理；第二章是论文的理论部分，介绍并运用两种最著名的文化分析模型——价值观取向文化模型与国家文化模型对文化间的差异性做了定量与定性的分析，以期对文化差异性有个新视角下的认识。第三章对文化休克的相关概念、知识以及与文化差异的关系做了论述，指出了其产生的深层文化原因。第四章是过渡章节，对跨文化传播中的文化适应概念、理论与过程做了具体化的阐释，为第五章中跨文化传通方法论的探讨做一理论铺垫。第五章在综合前文关于文化、文化差异性、文化休克以及文化适应等知识的基础上，探讨了跨文化传通的方法论问题，试图在具体技术层面、理论原则层面和现实综合途径等方面对克服文化冲突与文化休克提出方法论建议，以期找出矛盾解决的途径，建立和发展良性的跨文化交际关系。第六章提出了笔者的一些研究想法和对我国跨文化传通事业的展望。