我国以较快的速度步入了“老龄化社会”的行列,且未来的老龄化趋势只可能会越来越快,全国各地区都面临着较大的养老压力。国务院为应对日益严峻的老龄化形势,而出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》的政策文件,其目的是为了推进医疗机构与养老机构之间的相互影响、相互合作与相互协助,为广大有养老需求的人员提供更优质、覆盖面更广的养老服务。目前,北京已基本形成了“医养结合”的局面。北京“医养结合”养老机构的数量在逐步增长,医养服务模式也是多种多样。2019年以后的北京市,计划将实现全市养老机构能够以不同形式,为入住老年人提供医疗卫生服务的目标。然而,北京的“医养结合”模式的发展仍然存在诸如盈利难、人才缺乏等等问题,需要我们进行更多的调查研究,并对服务模式进行比较与分析,找到引发问题的关键因素与解决办法,总结出最适合北京市的“医养结合”服务模式。论文第一部分分析了北京市实施“医养结合”的背景,回顾了北京市医疗与养老服务的发展,在前人分析的基础上从“医养结合”模式、服务主体和体制机制上对北京市医养机构的“医养结合”模式进行了剖析。第二、三部分在概念界定和理论梳理的基础上,通过访谈法和问卷调查等研究方法对北京市“医养结合”机构的经营现状进行了研究,发现在“医养结合”模式上,北京市“医养结合”机构的模式各不相同且各具特色,有自身的优势,但是也存在诸多方面的问题。北京市居民对于“医养结合”的接受程度偏低。在监管主体上,北京市对于“医养结合”机构依然缺乏有效的监管、行政监管队伍建设不足、“医养结合”相关法律法规不完善、相关护理人才缺失。这些问题严重制约了北京市“医养结合”服务发展的长远性。在此基础上,论文第四部分分析了上述问题存在的原因,最后两部分则分析了国内外关于“医养结合”经营与服务模式的成功经验,提出了未来“医养结合”模式的可行性改革、注重培养“医养结合”护理人才、重视“医养结合”监管体制机制建设、采取激励机制调动“医养结合”服务主体的积极性等政策建议。