本文以农村金融理论为基础，结合统计学、制度经济学相关理论，对孟加拉国格莱珉银行的发展模式进行研究。通过统计相关经济指标定量分析结果发现：格莱珉银行的组织结构及其招聘制度设计保证了其具有充足的人力资源优势，格莱珉银行的合法金融机构地位及新的存款产品的设计大大拓宽了资金来源渠道，保证了其可持续经营性。通过在制度经济学视角下研究格莱珉银行的担保模式发现，小组联保模式及新设计的贷款激励制度大大的增加了会员违约成本。在对相关理论及以往中外学者研究的文献总结基础之上，本文的正文写作框架基本上分为四个部分。第一部分对小额信贷运作原理进行总结并简要回顾小额信贷的国际发展历程。第二部分对孟加拉国格莱珉银行的累计发放贷款规模、资金来源渠道、覆盖范围、相关财务指标进行统计分析，大致的把格莱珉银行发展历程分为三个阶段：1976年至1983年为第一阶段，1983年至2000年为第二阶段，2000年至今为第三阶段。并详细的从组织结构、资金来源渠道、担保模式、借贷程序及还款方式等几个方面研究格莱珉银行的发展模式。第三部分通过定量分析相关数据总结发现格莱珉银行成功经验可以归纳为“以人为本”的服务理念、严格控制风险的借贷制度、通过设计激励增加会员违约成本以及贷款利率商业化等几个方面。第四部分简要总结目前中国小额信贷发展情况并结合前几个部分的研究结论，参照格莱珉银行的成功经验对中国小额信贷发展提供一些政策建议，以达到促进农村贫困人口脱贫、农村经济增长，缩小城乡收入差距，构建和谐社会的目标。