改革开放三十几年,中国的经济有着突飞猛进的发展,农民工在这个过程中起着重要的作用。如今,世界经济发展呈现着较好的势头,却也存在着种种危机,正在逐步成长起来的新一代的农民工,面临着更多的的机遇与挑战。2010年中央一号文件首次以“新生代农民工”的提法定义这一新的群体,并提出要“采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题”,引起了社会各界的广泛关注。由于出生年代与成长环境的不同,新生代农民工与传统农民工有着本质的区别,所以我们不能再以看待传统农民工的眼光来看待这一新的群体,他们有着特殊的时代性与群体特征。尽管他们有些是从小就在城市长大,尽管他们与城市里的年轻人有着很多共同之处,但是由于一纸户籍的制约,由于现行制度体系的不完善,让新生代农民工这一群体在城市就业过程中遭遇着各种不公平待遇,生活在城市的边缘。关注新生代农民工,着力解决新生代农民工的就业问题,对促进我国经济转型期的经济发展,推动城市化的发展进程以及实现社会主义和谐社会的构建,具有重要的理论和现实意义。本文在分析我国新生代农民工城市就业现状与问题基础上,借鉴国外农村劳动力转移的经验,有针对性的提出解决我国新生代农民工城市就业问题的对策与建议。论文的主要内容包括以下几方面：第一部分绪论,包括论文的研究背景、目的与意义,国内外相关研究现状,研究的方法与技术路线；第二部分针对论文研究所涉及的相关理论做了简单阐述,介绍了新生代农民工以及新生代农民工城市就业的相关概念；第三部分通过介绍发达国家、中等发达国家和发展中国家的农村劳动力转移的概况,总结国外农村劳动力转移对我国的启示与经验；第四部分在介绍新生代农民工的基本特征的基础上,分析新生代农民工城市就业现状以及存在的问题；第五部分运用SWOT模型分析新生代农民工城市就业的优势、劣势、机遇和挑战,并且运用层次分析法对影响新生代农民工城市就业的因素进行重要性排序,使文章能够有针对性的提出解决新生代农民工城市就业问题的对策；第六部分提出解决新生代农民工城市就业问题的相关对策和建议。