作为社会主义市场经济中必不可少的重要组成部分,我国商业银行自改革开放发展至今已有多年的历史,商业银行的发展极大程度上促进了国内经济的快速发展。在新常态下,政治、经济、文化、社会等方方面都发生了剧烈变化,与此同时,社会大环境的变化也让商业银行的内部竞争变得更加激烈。并且,信息技术的演变、移动支付的普及也对商业银行的发展带来强烈的冲击和影响。同期,商业银行的核心文化受到了了极大的冲击,商业银行员工的思想信念和思维习惯也出现了较为明显的改变,但商业银行思想政治教育工作并未完全顺应形势发展,某种程度上已经难以促进工作人员的全面发展,思想政治教育工作的内容、方式、载体等诸多方面面临严峻考验。因此,商业银行只有持续推陈出新,不断改进思想政治教育工作的方式方法,方可促进商业银行和新文化的发展。商业银行的基层员工是商业银行业务发展的中坚力量,他们长期与客户直接进行业务接触,但在实际工作中缺少思想政治教育工作的正确引导,针对该部分员工开展有针对性的思想政治教育工作显得尤为必要。基于此,本文结合国内外相关研究,对当前我国商业银行员工思想政治教育工作的现状进行调查,对其存在的问题及原因进行逐层分析,探索提出实践对策。本文主要内容分为六部分。第一部分,绪论。该部分主要阐述研究背景、研究意义,整理并分析学者们对商业银行员工思想政治教育工作的相关研究成果,对商业银行员工思想政治教育工作的工作意义、工作方式等进行重点分析;提出本文的研究方法及可能的创新之处,并梳理全文研究框架。第二部分,我国商业银行员工思想政治教育工作概述。该部分主要是对本文所研究问题的基本概念进行界定,并对我国商业银行员工思想政治教育工作的特点、目的和重要性进行阐述、分析。第三部分,我国商业银行员工思想政治教育工作的现状分析。该部分主要利用问卷调查法展开调查,总结当前商业银行思想政治教育工作所取得的成绩,剖析其存在的问题。第四部分,当前我国商业银行员工思想政治教育工作问题存因分析。这一部分主要从外在环境、行业内部、员工自身等角度进行影响因素分析。第五部分,加强和改进商业银行员工思想政治教育工作的对策思考。在前文对商业银行员工思想政治教育工作存在问题分析的基础上,这部分着重提出针对性的解决方案。第六部分,结论。这部分是对全文研究问题及相关对策进行总结。综上,本文首先对当前我国商业银行员工思想政治教育工作的现状进行阐述,解析了当前现状下我国商业银行员工思想政治教育工作存在的问题。其次,对问题形成的原因逐一进行论述。最后,通过剖析问题原因,提出有针对性的改进措施、对策。