随着经济全球化的迅速发展，我国的经济体制开始逐渐由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，我国进入了加快发展的关键时期，改革攻坚任务艰巨，对外开放面临新形势，原有的政府管理体制和模式已经不能满足新形势的要求。政府只有加快推进自身建设和管理体制创新，才能更好地建设社会主义市场经济，处理好我国经济社会发展中存在的深层次矛盾和突出问题，适应中央提出的全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的要求。因此，本文选择地方政府管理创新进行研究，具有重要意义。文章分为四个部分：第一部分对创新和政府管理创新的涵义进行了具体阐述；第二部分指出了当前我国地方政府管理创新中存在的三方面问题，即创新观念滞后、制度创新动力不足、技术创新发展不平衡；第三部分对地方政府管理创新中存在问题的原因进行了认真分析；第四部分针对问题的成因，进行地方政府管理创新对策研究，提出三项具体措施，即把观念创新作为地方政府管理创新的基本前提、把制度创新作为地方政府管理创新的主要途径、把发展电子政务作为技术创新的重要手段。