随着经济的全球化、信息技术的发展、技术的不断创新和中国对外开放力度的进一步加大,一方的成功必定是建立在对手失败的基础之上的传统竞争理念已不再适应现代社会的需要了。在如今以利益为驱动力的商场上,双赢的概念是企业取得最佳业绩的唯一选择——一个为获得自身利益最大化而做出的理性选择。因此,“为竞争而合作,靠合作去竞争”的竞合理念正逐渐被中国企业接受和欢迎,并日益成为与在华跨国公司之间新的竞争方式。 本文引用了大量的案例,用事实说明问题,对中国企业与在华跨国公司之间展开竞合的各种背景作出总结,并对二者当前竞合过程中遇到的风险及如何相互学习进行分析,从而为中国企业的发展提出建议。笔者指出在竞争激烈的今天,中国企业要想在此竞合中取得胜利,不仅要从思想上接受竞合理念,更重要的是要从提高自身竞争力和善于与跨国公司合作两方面着手,并树立成为世界级企业的战略目标,这样才能在如火如荼的商战中立于不败之地。 本文分为六部分 第一部分:前言 笔者以一则寓言故事开头,点明互利合作、实现双赢的道理,并将其引入到当前的商业竞争中,从而引出竞合的概念。之后,又引用多个小型案例,从国际巨头跨国公司之间建立联盟,到中国企业与跨国公司之间的合资合作、建立战略合作伙伴关系,逐步地展示出竞合时代正在到来,竞合模式正日益成为中国企业发展壮大所采用的主要的竞争模式。 第二部分 日益兴起的竞合模式及其相关理论基础 西方经济学与管理学中对于企业之间竞争合作的论述由来已久。特别是 20 世纪 80 年代以来,无论是经济学还是管理学,都从不同的切入角度对企业竞合的理论分析进行了双维演进,形成了不同的理论派别。本文对这些理论进行收集整理,并做以简单介绍。并对竞合理论的提出及内涵做以详细阐述,对竞合模式在全球日益兴起的原因加以分析。 第三部分 中国企业与在华跨国公司的竞合背景 随着经济的全球化,科学技术的迅速发展,中国二十多年的改革开放,以及加入世贸的成功,现在的中国已成为世界经济中不可缺少的一环,发挥着重要的