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本文比较系统地研究了公司治理的理论和当前国有企业改制工作中的实际问题。首先分析了宝达纺织有限公司现状，从收入与分配体系、管理与企业文化、治理结构等方面入手，结合公司治理的理论，多方面探讨了国有企业改制的内在特点。在此基础上，指出了宝达纺织有限公司进行公司治理结构变革的必然性和变革的现实基础，提出了构建宝达纺织有限公司治理结构的具体对策和建议，对新的公司的治理结构进行了理论分析。同时还揭示了在当前社会与经济环境中，企业改制在某些方面所受到的局限。