企业作为重要的科技创新主体,十四五规划强调了提升企业技术创新能力是高质量发展的关键。企业创新由“数量平推式”向“质量攀升式”转型的过程中,新知识探索对提升企业创新能力具有举足轻重的作用。本文基于知识基础理论和社会网络理论,从网络主体组织类型异质性切入,依据企业与不同属性的网络主体形成的合作关系,将医药行业企业外部产学研合作研发网络划分为由三种不同主体构成的多重网络,即企业间合作研发网络、企业-学研机构合作研发网络和产学研合作研发网络,进而探讨企业在这三种不同的合作研发网络中的位置嵌入水平对新知识探索的作用机理。在此基础上,本文考察了企业的吸收能力对上述关系的调节效应。本研究利用我国医药行业149家上市企业在2005-2018年的面板数据实证分析发现:在企业间合作研发网络中,中心性与企业新知识探索之间具有倒U型关系,结构洞与企业新知识探索之间具有正向关系;在企业-学研机构合作研发网络中,中心性与企业新知识探索之间具有正向关系,结构洞与企业新知识探索之间的关系不显著;在产学研学研机构合作研发网络中,中心性与企业新知识探索之间具有正向关系,结构洞与企业新知识探索之间呈现倒U型关系。当考虑吸收能力这一边界条件时,在企业间合作研发网络中,吸收能力对中心性与新知识探索之间的倒U型关系发挥着非线性调节作用,对结构洞与新知识探索之间的正向关系发挥着正向调节作用。在企业-学研机构合作研发网络和产学研合作研发网络中,吸收能力正向调节中心性与新知识探索之间的正向关系,但是对结构洞与新知识探索关系的调节作用均不显著。本文拓展了企业的合作研发网络位置嵌入效应以及产学研合作研发网络的相关研究,揭示了企业在不同网络情境下,位置嵌入性对新知识探索的差异化影响。并引入企业吸收能力这一组织特征,进一步丰富了企业在合作研发网络位置嵌入性发挥作用效果的边界条件。为企业根据自身能力情况获取和利用外部合作研发网络知识资源方面提供有益的理论参考与管理建议。