本研究从企业技术创新综合评价的角度出发,根据被评企业技术创新数据资料的特征,参考科技评价工作积累的经验,并充分依靠科技和管理专家,选择基于多种不同理论及原理的指标赋权和综合评价方法,进行了企业技术创新能力评价指标的赋权和技术创新能力的综合评价研究,并且首次将算术均数及连乘累积组合评价方法推广应用到企业技术创新能力的评价,进行了企业技术创新能力组合评价的研究。通过深入研究,建立了企业技术创新能力综合评价的指标体系,并选择了较为适宜的企业技术创新能力评价指标的赋权方法和五种企业技术创新能力综合评价的方法,以及较为适宜的企业技术创新能力组合评价的方法,为各企业、各地区、各产业的技术创新能力的评价提供了切实可行的评价方法和有益的借鉴。 本研究紧密联系实际,对16家大中型工业企业的技术创新能力进行了认真的研究,并对其中影响企业技术创新能力的主要因素做了有益的探讨,提出了促使企业成为技术创新的主体、深化科技体制改革、改善企业技术创新的社会服务体系、提高创新项目参与者的素质、加强对知识产权的管理和保护以及完善技术创新统计的合理化建议,为决策服务。 本研究具有以下主要特点:第一,首次进行企业技术创新能力组合评价研究,通过对不同组合评价方法与其组合的多种综合评价方法进行比较研究,取得了具有较好一致性的评价结果,反映了组合评价具有合理性;第二,通过比较研究,为各企业、各地区、各产业技术创新能力的评价,筛选出适宜的评价方法(包括组合评价方法),也为其他种类的科技评价提供了有益的借鉴。第三,为技术创新的有关部门提供了有益的决策建议。