考勤管理是中大型企业最基础的一项管理方式,传统考勤方式有很多缺点,例如易于伪造、统计不便等问题。随着移动互联网的发展,考勤系统能够提供更多更完善的服务。考勤系统也成为了企业信息化管理中很重要的一个环节。传统电子化考勤有:指纹、磁条卡、芯片卡、RFID、激光条码卡非接触感应卡考勤系统。最新的趋势是采用基于移动终端的考勤,不同的移动定位技术有自己的特点,本文研究并实现了一个基于移动定位技术的综合考勤系统。本文的工作主要包括以下几个方面:(1)研究了传统考勤模式存在的弊端和问题,结合移动互联网技术,制定解决方案,实现更优质移动考勤服务。(2)从企业管理中各种角色(HR、经理人、员工)角度出发,对中大型企业和组织考勤系统进行了需求分析。(3)采用了移动定位技术,通过多种传感器进行物理定位来覆盖户外室内、市区郊区等多种考勤场景,可以在不同场景中进行精准定位,完成了基于移动互联网的综合考勤系统,实现了移动考勤、组织管理、考勤报表、异常处理等功能。通过在不同场景对系统业务流畅性测试结论表明,该系统已经具备了大规模使用的条件,该系统会给企业带来更多的便利、更准确的统计数据,解决了在传统考勤系统中受到的地域性和时效性限制,为企业管理提供更加自动化、精细化、人性化的管理手段。