裁判员是竞技体育赛事的重要组成部分之一。篮球裁判员则是篮球项目中必不可少的关键角色。我国目前亟需提高篮球裁判员的整体水平,对篮球裁判员心理方面的提高自然必不可少,但相关研究却较为缺乏。本研究通过研究归纳出影响我国各级别男篮联赛中不同等级裁判员情绪稳定性的因素与特征,为我国不同级别男篮联赛中裁判员的培训、选拔、考核等方面提供心理学角度的支持并进行研究与探讨。本研究采用问卷调查法,使用Mc Crae和Costa编制的大五人格测验中的N维度量表,其中文版本由张建新教授翻译修订而成。问卷调查对象为我国各级别男篮联赛、各裁判员等级的篮球裁判员共计450人;采用半结构访谈法,对20名我国国家级及以上男篮联赛裁判员,由于新冠疫情的影响,采用微信视频通话并使用视频录制软件录制的方式进行访谈完成文字转录后,使用Nvivo11.0软件进行分析、编码。研究结果表明:（1）我国男篮联赛裁判员情绪稳定性的影响因素由包括比赛性质的影响、观众的影响、教练员的影响、场上状况的影响、球队球员的影响、判罚后果的影响、规则的影响、同伴的影响、媒体的影响、监评的影响、领导的影响在内的外部因素与由自信心的影响、比赛经验的影响、赛前准备的影响、对执裁的认识的影响、心理承受能力的影响、专注度的影响在内的内部因素共同组成。（2）执裁年限、裁判员等级、执裁场次对男篮联赛裁判员情绪稳定性有较大影响,性别、年龄对男篮联赛裁判员情绪稳定性有一定影响,而学历、运动员出身与否对男篮联赛裁判员情绪稳定性的影响相对较小。对以上结果进行分析,得出如下结论:（1）我国男篮联赛裁判员情绪稳定性受到多种外部因素与内部因素的共同影响,其中重要因素为外部因素带来的心理压力以及内部因素中的比赛经验的影响和心理承受能力。（2）篮球裁判员相对关键的时间节点是五年的执裁年限和500场的执裁场次,此时开始逐步提高裁判员执裁比赛的水平有利于培养其情绪稳定性。（3）男性男篮联赛裁判员的情绪稳定性相对较高;22岁及以下的男篮联赛裁判员情绪稳定性相对较低。（4）专科及以下男篮联赛裁判员的愤怒敌意感相对较低;运动员出身男篮联赛裁判员的愤怒敌意感相对较低。