经济增长的源泉一直是经济学界探索的永恒话题。经济学家对经济增长问题的研究是在不断探索中发展的,那些将经济增长的源泉归结为货币资本、物质资本和劳动力数量的观念已经过时,人力资本被认为是影响经济增长的重要因素。随着21世纪知识经济一体化的进程的不断加快,作为知识和技能载体的人力资本对经济增长的推动作用更收到广泛关注。改革开放以来,河北省经济结构调整初见成效,宏观环境得到改善,虽然有了长足的发展,但是随着知识经济时代的到来,河北省发展去相对落后了。当前随着打造“京津冀都市圈”,“环渤海经济圈”,“沿海经济隆起带”目标的提出,河北省面临难的历史性机遇,希寄于这些政策和机遇优势,河北省充分发挥人力资本的作用,实现经济的快速增长。本文在人力资本外部性模型的分析框架内,选取河北省1978年到2007年间物质资本和人力资本的时间序列数据,对河北省人力资本与经济的关系进行了实证分析,并针对河北省的实际情况提出参考建议。首先开头简述了人力资本概念的提出和发展,并在前人的基础上概括总结了国内外人力资本理论和模型的发展,以及介绍了人力资本的性质,形成途径和计量方法等相关概念,为河北省的实证分析建立了理论前提和依据。其次是对河北省经济增长的实证分析。通过对1978年到2007年的河北省物质资本,人力资本等相关数据的全面大量核算,并对要素时间序列进行检验和因果分析,发现要素与经济增长之间存在长期稳定的关系,在检验的基础上进行参数回归检验,利用参数计算物质资本和人力资本对经济增长的贡献率。最后通过以上分析,并结合河北省经济和人力资本发展的现状,提出提升河北省人力资本水平、促进经济增长的相关建议,