IT的快速发展和广泛应用使其成为企业普遍关注的热点，其如何促进企业绩效的全面提高引来人们的广泛关注。在以前的研究中，虽然许多学者归纳出了影响企业绩效的关键因素，但是很少有人检验IT能力、企业敏捷性和企业绩效之间的关系。　　 为了探讨企业IT能力对企业绩效的影响效果及作用机理，本文立足于IT是影响企业敏捷性能力的基础、关键因素这一角度，分析评价企业敏捷性的三个纬度：顾客敏捷性、合作敏捷性及运营敏捷性；构建了本文的关系影响模型。以制造企业为研究对象，对IT能力、敏捷性与企业绩效三者之间的关系进行了实证研究。然后采用AMOS软件，运用调查问卷中搜集到的相关数据，验证该研究模型，支持了本文的研究假设。研究结果表明。三种能力对企业绩效均有显著正向影响，IT人力资源能力影响最显著；进一步的分析发现，敏捷性在IT能力与企业绩效之间的关系中起显著的中介作用。市场环境的快速变化和复杂性使得组织获得成功更加困难，而要获得成功必须具备准确和及时的信息。因此，敏捷性能力通过IT能力的集成可以提高企业的整体绩效。　　 这一结果表明：制造企业要培育和提升自己的IT能力，需要多种IT资源的共同作用，仅仅基础设施的投入是不够的,还需要加强员工培训，提高员工技能，并充分利用各种内外部关系资源。　　 根据上述的实证结果，本文对我国企业的信息技术投资提出了相关的政策性建议。