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人力资源管理是企业管理的重要组成部分，研究中小企业的人力资源管理之后发现，大部分中小企业虽然都配有办公电脑，有少数还有自己简单的人力资源管理系统，但是其管理思想还是延续传统的人工管理思想，这就存在很大的弊端，比如业务范围管理混乱，管理效率低下，数据变动更新的延迟等，往往会给中小企业造成不必要的损失。此外，管理的效率与企业工作人员的工作态度和整体素质也有很大关系，往往受外界因素影响也比较大。因此中小型企业急需要引入一套新的规范化的人力资源管理系统，这样才能高效地管理人力资源，进一步增强企业的信息管理和综合实力。传统的基于C/S模式开发的人力资源管理系统存在许多不足之处，满足不了中小企业人力资源业务变化快的需求，而本次基于SSH框架的中小企业人力资源管理系统恰好能够将中小型企业的人力资源管理方面的业务有效的整合起来，以此来为中小型企业提供一个快捷高效的人力资源管理模式。从而大大提高中小企业的人力资源管理部门的办事效率和服务质量，降低人力资源管理方面的成本，进而降低企业的运营成本并提高中小型企业在同行业竞争中的竞争力。本次系统研究中开发所采用的是当今主流的SSH框架，这三种框架都是开源免费的，正好弥补了中小型企业的运营资金不足这一劣势。并且它们经过长期的开发都有着丰富的文档基础和稳定的开发背景支持，更适合中小型企业的灵活多变的人力资源业务管理背景。本次开发实现了应用程序的三层结构，从最大程度上降低了各模块之间的耦合，有效提高了应用程序的可维护性及开发效率，系统的表示层框架选用Struts，Hibernate则作为系统数据持久层，并采用JPA对Hibernate进行配置。在表示层方面不仅使用了ExtJs和DWR这两大AJAX技术,还有Struts。使用AJAX技术不仅可以使操作更容易，界面更美观人性化，异步交互的特性还能减轻服务器端的数据传输负担。