公益性铁路项目投资效果评价研究

来源 :北京交通大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dxwlzjzxa
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  公益性铁路投资效果评价结论是项目立项、建设的重要前提。随着我国铁路运输业不断发展,对铁路建设项目评价的要求也越来越高。 本文对我国公益性铁路项目投资效果评价问题进行了研究。文章总结了公益性项目投资效果评价的理论基础与方法,详细阐述了福利经济学中有关公益性项目投资效果评价的理论基础;分析了公益性铁路投资效果评价指标与模型的构建类型,构建了公益性铁路投资效果评价的菜单式多指标体系和模糊评价和层次分析相结合的模型;对所构建的评价指标体系和模型进行了实证分析,选择京九铁路江西段作为评价对象,设定相应的前提假设,搜集大量统计数据计算指标数值,利用matlab软件计算指标权重,得出评价结论。  
其他文献
企业高级管理人员在对增产措施项目做决策时,必须要有技术和经济上的科学依据,才能做出最优的技术方案.本文从技术方案选优角度出发运用技术经济学的基本理论,通过对国外油田
面对建筑市场和顾客要求的变化,陕压厂建安公司当前的管理模式和业务流程已不能适应这种变化。因为工程质量下滑、工程拖期、施工成本偏高等原因,进而导致顾客抱怨,工程承揽
目的:晚期鼻咽癌予卡培他滨维持化疗疗效观察.方法:本次研究选取本院2014年6月-2017年21月收治晚期鼻咽癌患者88例,按照电脑随机法将其分为了对照组和实验组两组.实验组患者4
  知识经济时代,人才是企业最宝贵的资源,而薪酬作为人力资本的价格符号,对人才的流动有着相当大的导向作用。 本文对中国国有企业薪酬体系的现状特征及其所存在的问题进行
人才是企业最重要的资本,汉字中企业的“企”字,恰好是“无人则止”,人才没有了,企业也就停滞不前了。当前,企业人力资源管理已逐步由传统的人事管理转向战略人力资源管理,人力资源管理的地位和导向正逐步由内部事务性提高至整体战略性层面。作为提高企业竞争力的重要手段,战略人力资源管理日益受到人们的重视。本文以战略人力资源管理有关理论为指导,通过对中国农业发展银行的分支机构——辽宁省农业发展银行——人力资源管
当发生洪水灾害后,河堤能够起到很好的防洪作用,有利于减少洪水危害,另外,河堤还可以用于储水。本文首先介绍了河道堤防除险加固处理的重要性,然后结合工程实例对河堤除险加固工程
本文从技术资产的概念、范围出发,明确影响技术资产评估价值的因素,根据现有的评估环境,选择适当的评估方法和确定评估参数。 本文重点介绍了以成本摊销为目的重置成本法
随着市场经济的发展,制造业中各家公司的竞争已经愈发激烈,谁能够在快速响应客户需求的基础上有效进行成本控制成为了摆在各公司面前的主要问题。本文的研究对象P公司便遇到了这样的困境。随着公司销售规模的不断扩大,市场占有率的不断提高,公司的成本越来越高,尤其是高库存,不但占用了大量的资金,还直接影响到了公司的利润核算。为了改善这一局面,提高P公司的竞争力,在充分研究P公司库存管理现状的情况下,制定出了相应
目的:讨论在产妇分娩时实施腰硬联合麻醉和硬膜外麻醉两种麻醉方式对镇痛起到的临床效果.方法:通过统计分析的方法,对比两种麻醉方式在产妇分娩过程中的镇痛效果.本次研究选
海星系统集成公司是一家以计算机及网络产品为主导产业的IT企业,在日益激烈的IT市场竞争中,服务质量的优劣,己成为困扰企业发展的瓶颈。本文就是在此背景下,通过建立完善的客