刑事警察长年累月战斗在打击刑事犯罪第一线，承受巨大的工作压力。有关研究表明，刑警由于工作岗位和工作任务的特殊性，往往面临比其他警种更大的工作压力，心理健康水平不容乐观。如何有效缓解刑警的工作压力，是当前公安机关增强打击刑事犯罪、维护社会和谐稳定能力所必须解决的紧迫问题。　　本论文在对以往文献研究基础上，自编问卷，对厦门公安刑警队伍的工作压力问题开展调查，分析研究厦门刑警的工作压力现状以及对其产生显著影响的重要因素，探讨厦门刑警的工作压力源，并根据研究结果提出对策建议，希望能为缓解厦门刑警的工作压力以及提升队伍管理水平提供参考。论文共有五章。　　第一章为绪论。本章介绍了论文选题的背景和意义，介绍了论文的研究内容和研究方法。　　第二章为相关理论基础及研究综述。本章介绍了工作压力的定义、工作压力源、影响后果、缓解对策，对刑警的定义、内涵和特点以及刑警的工作压力、工作压力源进行阐释，并对国内外的研究成果进行综述。　　第三章为厦门公安刑警队伍工作压力的现状调查。本章介绍了厦门公安刑警队伍简况，对调查问卷的设计、利用SPSS统计分析软件对问卷调查数据的整理和检验、问卷调查结果的分析进行阐述，并概括了问卷调查分析的结论。　　第四章为厦门公安刑警队伍工作压力源分析。本章从任务压力、社会压力、组织压力、个体压力、生活压力五个方面阐述了厦门公安刑警队伍存在的工作压力问题，并分析了上述五个方面的工作压力源。　　第五章为厦门公安刑警队伍工作压力的缓解对策。本章根据前述对刑警队伍工作压力的研究结果，从任务压力、社会压力、组织压力、个体压力、生活压力五个方面，提出关于缓解刑警队伍工作压力的对策建议。